Autorenbeitrag „Praxistipps für die Entwicklung eines Konfliktmanagementsystems am Beispiel des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf“
RA Tina Marschall
Dieser Beitrag greift drei wesentliche Aspekte heraus, die für Dritte als Erfahrung aus der Praxis dienlich sind: Eine (mittlerweile preisgekrönte) Struktur des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) für das betriebsinterne Arbeiten im Netzwerk, das Ziel, welches das UKE-Konzept mit dem KMS verfolgt und das Amt der Navigatoren als zentrale Konfliktanlaufstelle. Der Beitrag schließt mit weiteren Praxistipps.
Erschienen in: in „IP-/IT-Mediation“ (Recht Wirtschaft Steuern – Handbuch) Gebundenes Buch – 7. März 2013, ISBN 9783800500024